C-LA propose des accompagnements personnalisés, ponctuels ou réguliers, qui s'adressent
aux personnes : en situation de handicap, malades, âgées ou en fin de vie... Vivants à domicile ou en établissement.
C-LA offre un soutien médico-psychologique et social, en complémentarité des équipes de soin et de
maintien à domicile, par le biais d'activités de détente, de loisirs ou du quotidien.
C-LA c'est aussi une main tendue vers les familles et les professionnels qui peuvent également avoir besoin de
soutien dans la tâche complexe qu'est l'aide à l'autre.
DES OBJECTIFS
Les objectifs sont nombreux :
- préserver la dignité et l'autonomie
- encourager l'estime de soi
- faciliter le lien social
- aider à la détente
- stimuler les fonctions cognitives, mnésiques, motrices...
et bien d'autres choses encore qui contribuent au mieux-être !
DES ACTIONS :
1.Accompagnement au mieux-être, à domicile ou en établissement
* Accompagnement Individualisé, à domicile ou en établissement, avec recueil d'informations de l'histoire de vie, des centres d'intérêts, des capacités... et mise en place d'un projet personnalisé.
* Accompagnement au mieux-être, avec pour support des activités adaptées aux besoins et capacités, qui visent le confort, la détente, le plaisir, l'estime de soi, la communication, le lien social...
et aussi un soutien au quotidien (accompagnement à des rdv médicaux, adminitratifs, achats de vêtements...)
2. Soutien aux familles
* Soutenir les familles dans leur rôle d'aidants, et leur donner l'occasion de souffler, de prendre du temps pour eux.
* Proposer un espace de parole et de réflexion aux familles afin d'aborder l'aide à l'autre au quotidien, parler des difficultés rencontrées, dégager des axes d'amélioration dans l'accompagnement. Mais également partager les expériences, les bons moments, et les « petites victoires » qui font du bien...
3. Interventions en complémentarité d'autres des professionnels pour,
ensemble, améliorer les pratiques et lutter contre la maltraitance.
* Intervenir en complémentarité des autres professionnels, avec des temps d'échanges, de partage afin d'accompagner au mieux, et ensemble, la personne vulnérable et ses proches.
* Encourager et faciliter la communication dans tous ses états, avec tous les acteurs.
* Travailler en réseau (mutualisation des compétences)
DES VALEURS :
(Re)mettre l'Humain au centre des préoccupations,
Ethique et discrétion professionnelle,
Respect, bienveillance, écoute, partage....
« Notre grande erreur est d'essayer d'obtenir de chacun en particulier
les vertus qu'il n'a pas et de négliger de cultiver celles qu'il possède. »
Marguerite Yourcenar